中誠投建工集團召開2024年度經(jīng)營目標責任書簽訂大會
發(fā)布時間：2024-03-04瀏覽數(shù)：
為進一步明確年度工作目標，強化責任落實，3月1日，中誠投建工集團隆重召開2024年度經(jīng)營目標責任書簽訂大會，為新一年工作起好步、開好頭。集團公司高層領(lǐng)導(dǎo)、副總師，安裝工程局、各管理中心及項目部負責人參加會議。
簽訂儀式上，董事長郭代軍與總經(jīng)理張輝簽訂《2024年度生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書》；總經(jīng)理張輝分別與各管理中心負責人簽訂《2024年度生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書》；總經(jīng)理張輝分別與管理班子成員、下屬公司負責人及項目經(jīng)理簽訂《2024年度市場經(jīng)營目標責任書》。
領(lǐng)指標、亮態(tài)度、表決心。副總經(jīng)理龔勁松就市場經(jīng)營目標作表態(tài)發(fā)言。他表示，目標責任書的簽訂代表著一種責任、一份擔當、一次沖鋒，將帶領(lǐng)市場管理中心全體人員以“全力以赴，使命必達”的昂揚斗志，緊緊圍繞經(jīng)營目標深耕市場，真抓實干，確保2024年度各項經(jīng)營指標圓滿完成。
執(zhí)行董事長蔣仁紅在動員講話中對建筑業(yè)當前宏觀形勢、市場環(huán)境作了細致解讀，并勉勵全體人員要以高昂士氣，不懼風雨向前沖，以頑強韌勁，百折不撓求實效；要堅持把各項任務(wù)指標往深里抓、往實里抓、往細里抓，確保實現(xiàn)“開門紅”力爭“全年紅”！
董事長郭代軍就如何落實2024年度各項目標提出三方面工作要求：一是要明確目標任務(wù)，細化落實舉措，壓實工作責任。集團公司自上而下逐層分解任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)有責任、部門有指標、中層有擔子、人人有任務(wù)；二是要提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激發(fā)擔當作為新活力。市場經(jīng)營人員要把工作往前做、任務(wù)往前壓、進度往前趕，聚焦重點專業(yè)和重點區(qū)域，強化重大項目的引進力度；三是要把責任扛在肩上，用行動詮釋初心，錘煉過硬本領(lǐng)，培育優(yōu)良作風。各級人員要團結(jié)一心，一致杜絕“佛系”思想，拒絕“躺平”行為，以時不我待、只爭朝夕的精神，開足馬力拓市場，鉚足干勁開新局！
目標引領(lǐng)方向，行動成就夢想。全體中誠投人將保持奮斗者的精神，以沖刺的狀態(tài)、決戰(zhàn)的姿態(tài)，全力以赴打好2024年度目標攻堅戰(zhàn)。
